人才招聘

一个实例告诉你同事与朋友的区别

【导语】:同事和朋友不是一回事, 表妹打电话来,哭哭啼啼地抱怨现在如何人心日漓,如何世风日下。我说:“你遇到什么事就说什么事,别一棍子把天下人都打趴下了。”表妹努力地克制着自己的情绪,向小编讲述了她最近遇到的一件极不愉快的事。

   表妹参加工作时间还不长,但由于她性格外向,乐于助人,很得同事们的喜欢,也由此结交了不少好姐妹。其中一个叫小兰的女孩,据说已经和她到了无话不谈的地步,成了莫逆之交。两人不管上班还是闲暇,总是形影不离,甚至连各自男友发来的肉麻短信,都要共同分享。但令表妹意想不到的是,这么好的好朋友,却因为一件小事和她翻了大脸。

  说起来,事情很简单,简单到可笑。表妹和小兰翻脸,只因为对最近热播的一个电视剧中的男主角的看法不一。表妹是这个男主角的忠实粉丝,而小兰却不感冒他。到了晚上,表妹非要看这部电视剧,每看到男主角出来,还都要啧啧赞扬一番,作顶礼膜拜状。这时,小兰就老大不高兴,开始,只是露出不屑神色,笑表妹没品味什么的。表妹认为小兰口出此言,只是朋友之间的调侃,并不以为然。谁知时间一长,小兰的态度越来越强烈,发展到表妹在她宿舍看电视时,就拿遥控器关电视,说你要看回自己宿舍看,别在这里烦我。表妹心里不痛快,就回了几句。没想到,以此为导火索,两人大吵起来。顷刻间,密友成了仇人。

  表妹还说,自从那次吵架以后,小兰再也没有和她重归于好的意思了。不但不想和好,而且还在外面到处说表妹的坏话,说她如何如何得瑟,如何如何烦人。表妹听后气得不行,又没处说去,就只好打电话来和我倾诉。

  表妹的遭遇,听起来是那么的耳熟。这种事,好像刚入职的职场新丁,特别是女丁,基本都会碰到。和同事关系处不好,问题出在哪里?出在很多人混淆了同事、朋友、密友、知己这四个角色。以为同事加上两三句话就是朋友,甚至是密友或者知己,在没有完全了解对方之前,就恨不得把自己的心掏出来给对方看。在这种情况下,如果对方并不适合做你的朋友、密友和知己,一旦出现摩擦,不免让你感到极其失落,认为,我对他如此真诚,他为何对我这样绝情?甚至认为是对方的人品有问题,自己受到了愚弄。

  职场上的同事关系是客观存在的,是不以自己的意志为转移的,而朋友、密友和知己,却完全可以由自己精心选择。那么,这四种角色大致如何区分和定位呢?

  同事,只是工作关系,是受命于单位一起共事的。各人有各人的分工和职责,在一定程度上,各人干各人的活,各人挣各人的钱,互不相干。当然,同事之间也要讲合作,但这种合作,也基本上是出于工作职责所需,并不预定了个人情感在里面。

  而朋友,是比较投脾气、互相合作比较默契的同事。职场上的朋友,还是以工作为主,只不过在工作范围内可以交心,互通有无。一般情况下,还不怎么涉及个人私生活,即是上班时间关系很好,下班以后各回各的家,也不怎么交往的那种。

  密友是朋友中的好朋友,不仅在工作上互相配合,互相支持,而且在个人生活上也是互相关心,互相帮助。密友之间,不仅要讲投脾气,还要有共同的人生观、价值观,对人对事的看法容易取得一致,是感觉很对路子、值得信赖的那种。

  知己,就比较难觅了,一生中有一知己足已。知己算是密友中,能够和自己共荣辱、同进退的*朋友。但知己之间的交往又往往淡如水,平时关系看上去并不十分亲密,讲究的是与其“相濡以沫,不如相忘于江湖”的境界。

  所以对职场中人来说,不要急于在同事中寻找朋友、密友和知己。给自己足够的时间,对同事们有了相当的了解之后,再去作进一步的交往比较妥当。千万不能被一时的热情所惑,几句话,就把普通同事当作了朋友甚至密友。

  弄清楚这种种角色,在职场中交友就会少很多不快。

  那么,职场中都有些什么样的朋友呢?从我自己的职场阅历看,大致有这三种:

  良师型的朋友。尽管不少人入职之前都学过这样那样的技能,有的甚至是才高八斗,学富五车,但说实在的,这些在学校里学到的技能,只是一种知识,而算不上职场智慧。而在工作中,更多地需要的,恰恰是学校里学不到的智慧。智慧是让知识得以运用,并实现价值最大化的催化剂。有人常有怀才不遇的困惑,原因就很可能是,只有知识而缺少智慧。职场智慧的获得,虽然需要自己领悟,但有没有一个“老师”经常点拨,结果是完全不一样的。有老师指点、棒喝,有时一句话,甚至一个眼神,就可以让你有“胜读十年书”的感觉。有一个职场导师引路,可以少碰不少钉子,少走许多弯路。所以,对于初入职场的人来说,尽快找到一位能引路的良师是相当重要的。

  益友型的朋友。这种朋友是心灵上的朋友,没有功和利的纠缠。心有烦恼的时候,可以找他们说说,让他们帮助自己排解排解。有时候,心里的烦恼并不具体,也可以找他们念叨念叨,他们可能只是最忠实的倾听者。有时候,心里什么也没有,照样可以相约一起,喝杯茶、抽根烟,东扯葫芦西扯瓢,胡侃一通。有了这样的朋友,心灵不会孤单,精神不会寂寞。和这样的朋友交往,可以无话不谈,心是挨得最近的。但和他们有时离得又是最远的,没有喧闹的酒场,没有热情的拥抱,只有默默的挂念;他们可能替你办不了什么大事,却最值得依靠。这样的朋友也不用多,有一两个就足够了。如果你还没有如此益友,最好抓紧去结交。

  可算作“敌对”的朋友。人们生活中最不喜欢冲突,但职场中的冲突却是有用处的。“敌人”虽然处处和自己作对,但他们无意中也成了自己最好的诤友。良师也好,益友也罢,日子久了,感情深了,往往都会为面子所缚。而“敌人”却是丝毫不顾面子的,你稍有一点不是,他们便会拿来说事。而且有的这种朋友,精力特别旺盛,你不改正,他们誓不罢休。有这样的诤友在身边,整得你想做点出格的事都很难了。职场上,树敌多的人,虽然平时难受点,但往往都能坚持到最后,落个善始善终。而有些没有“敌人”的人,往往会在得意忘形间身陷泥塘而自灭。当然,这种敌对型朋友是不可能主动去结交的,也没人愿意主动和你处这样的关系。不过,一旦遇到了,大可不必感到沮丧,还要十分珍惜才好。他们即便不能帮助你进步,也至少可以帮助你不后退。如果你有职有权,一定要想法得到“敌人”的保驾护航。

  归纳起来说,身在职场必须有良师型朋友的领道引路,有益友型朋友的交心排忧,有敌对型朋友的时刻监督,三者缺一不可。如果这三种朋友都全了,这工作干起来,就比较舒心和放心了。

手机访问 三门峡本地宝首页

  • 编写简历有突出你的能力了吗

    简历突出你的能力了吗?提醒如何做出突显个人能力的求职简历呢?小编整理了以下几个方法。希望有助于大家。

  • 老板喜欢录用那类型的人呢

    小A的案例让我思考了很久:老板为什么这么轻易地选择录用他?老板到底最关心的是什么?笔者总结了三点,按照老板关心的重要程度,排列如下

  • 什么样的简历是HR不喜欢的

    每个公司由于发展的需要,在每个阶段都会寻求更好的人才,以此来补充公司的人力需要。所以说企业招聘的任务很重,收集到的求职简历也很多,而筛选这些求职简历是每一个HR每周甚至每天都要做的事情。

  • 如何让越级上司发现自己

    千里马闻名于世是因为它遇上了伯乐,你也许不是千里马,但想要能让上上级注意的黑马那么要怎么办呢?

  • 面试官不喜欢“干什么都行”

    面试官不喜欢“干什么都行”!正值大学毕业生找工作的高峰期。如何包装自己的简历,如何回答面试考官提问成了大学生们毕业前急需上的一门“新课程”。

  • 说说那些老生常谈的面试技巧

    面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试官?关于期望薪水,说多少妥当?昨天下午,南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几位企业人力资源专家就学生的疑问,给出自

  • 职场上面试官15个常问的面试问题

    企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导,特别是关于希

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1